Eén kolom, omgekeerd chronologisch, standaard sectienamen, ingebedde lettertypes, selecteerbare tekst, geen afbeeldingen, geen tabellen. Dat is het formaat dat elk groot ATS schoon parseert. Al het andere is kop of munt.
Eén, één kolom. Lay-outs met twee kolommen zijn de meest voorkomende reden dat een parser de leesvolgorde door elkaar gooit. Als je een sidebar moet gebruiken, kies een template dat de structuur in de PDF-specificatie labelt.
Twee, omgekeerd chronologisch. Functionele en gecombineerde formaten roepen onmiddellijke vlaggen op. Zelfs als je werkgeschiedenis gaten heeft, is omgekeerd chronologisch met een duidelijke samenvatting de juiste keuze.
Drie, standaard sectienamen. 'Ervaring', 'Opleiding', 'Vaardigheden', 'Projecten'. ATS-regex komt overeen met deze. 'Mijn reis', 'Avonturen', 'Over mij' zijn decoratieve namen die niet overeenkomen.
Vier, ingebedde lettertypes. Gebruik breed gelicentieerde lettertypes (Inter, Newsreader, Calibri, Cambria) en bevestig dat ze worden ingebed in de PDF. Aangepaste lettertypes die niet worden ingebed, veroorzaken lettertype-substitutie, wat de lay-out kan herstromen.
Vijf, selecteerbare tekst. Exporteer een CV nooit als gerasterde PDF of alleen-afbeelding. Als je tekst niet kunt markeren in Acrobat, kan de parser het ook niet lezen.
Zes, geen tabellen, geen tekstvakken, geen inline afbeeldingen. Elk is een bekende faalmodus. Tabellen worden door elkaar gegooid qua kolommen. Tekstvakken worden genegeerd. Afbeeldingen worden door de meeste parsers niet OCR'd.
Omgekeerd chronologisch, één kolom, met een Samenvatting, Ervaring, Vaardigheden, Opleiding lay-out. Standaard sectienamen, ingebedde lettertypes, selecteerbare tekst, geen tabellen, geen afbeeldingen.
Riskant. Oudere parsers (vooral Taleo en sommige Workday-versies) lezen van boven naar beneden en verliezen de kolomvolgorde. Als je moet, gebruik een template dat zijn structuur expliciet labelt in de PDF-specificatie zodat parsers de hoofdkolom lineair consumeren.
PDF is de veiligste keuze voor bijna elk ATS. DOCX is prima wanneer een vacature expliciet om bewerkbaar vraagt. Vermijd RTF, ODT en Pages. Dien nooit een alleen-afbeelding PDF of een gescande PDF in.
Ja, met mate. Sectielabels en accentdatums kunnen één accentkleur gebruiken. Gebruik kleur niet om informatie over te brengen (een gekleurde balk voor vaardigheidsniveau overleeft de parse niet).
Calibri, Cambria, Arial, Helvetica, Georgia, Inter of Newsreader. Allemaal worden ingebed in PDF's en allemaal parseren schoon. Vermijd aangepaste of decoratieve lettertypes die niet worden ingebed.
Gratis check van 60 seconden.
Mijn CV checken →