Chronologisch CV de standaard voor 90% van de sollicitanten.
Omgekeerd chronologisch toont je banen met de nieuwste eerst. Het is het formaat dat elke parser schoon verwerkt, elke recruiter het snelst scant en elke hiring manager verwacht. Tenzij je een specifieke reden hebt om dit niet te doen, gebruik het.
- Nieuwste eerst
- Standaard voor de meeste functies
- Parser-vriendelijk
- Gratis sjabloon
Gebruik het tenzij je een specifieke reden hebt om dit niet te doen.
Omgekeerd chronologisch werkt voor engineers, designers, product managers, marketeers, verkopers, executives, leraren, verpleegkundigen, advocaten, consultants en academici met industriegerichte CV's. Dat dekt ongeveer 90% van de professionele sollicitanten.
Uitzonderingen waarbij je anders zou kunnen kiezen: diepe carrièreswitches (enige functionele framing helpt), puur projectgebaseerd consultingwerk zonder vaste werkgever (gecombineerd formaat) en academische CV's voor onderzoeksposities (academisch CV-formaat, met dominante publicaties).
De standaardvolgorde.
Bovenaan: Naam, contactregel, optionele Samenvatting. Midden: Ervaring, meest recente rol eerst, met 3 tot 6 gekwantificeerde bullets per rol. Onder ervaring: Vaardigheden (gegroepeerd per categorie), dan Opleiding, dan optionele secties (Projecten, Publicaties, Certificeringen).
Data horen bij elke rol: MM/JJJJ tot MM/JJJJ. Gaten van meer dan 6 maanden moeten kort worden erkend (sabbatical, mantelzorg, voltijdstudie) in plaats van onverklaard te blijven.
Questions, answered.
Omgekeerd chronologisch CV: toont je werkgeschiedenis met de nieuwste eerst. Standaardformaat voor 90% van de sollicitanten. Parser-vriendelijk, verwacht door recruiters, scanbaar voor hiring managers.
Diepe carrièreswitches waarbij de meest recente rol in een ander veld is. Puur projectgebaseerde consulting zonder vaste werkgevers. Academische onderzoeksposities waar publicaties het CV domineren.
Erken ze kort. 'Sabbatical van Q3 2024 tot Q1 2025 om het Lambda School full-stack programma af te ronden' is sterker dan een onverklaard gat. Eerlijkheid plus context wint van het verbergen van het gat.
Onder Ervaring voor de meeste rollen (marketing, sales, PM, executive). Boven Ervaring voor engineering, data en design CV's waar de stack het primaire screeningfilter is.
15 jaar voor de meeste professionals. Alles ouder kan worden samengevat als 'Eerdere ervaring op aanvraag beschikbaar' of teruggebracht tot één regel. Academische CV's zijn de uitzondering, die gaan terug tot het doctoraat.
Bouw een chronologisch CV.
Gratis sjabloon. Gratis score. Gratis export.
Gratis beginnen →