De About-sectie van 2.600 tekens. Drie alinea's: wat je doet, het bewijs, wat je zoekt. Eerste persoon, conversationeel, specifiek. De openingsregel bepaalt of het profiel wordt gelezen.
Alinea een (wat je doet): de discipline, het niveau, het domein, het resultaat dat je werk verankert. 'Ik ben senior backend engineer met 9 jaar ervaring in het schalen van betalingsinfrastructuur bij Stripe en Cloudflare. De afgelopen 3 jaar heb ik me gericht op Kafka-pipelines die meer dan $1B jaarlijkse GMV verwerken via realtime fraud scoring.'
Alinea twee (het bewijs): twee of drie concrete projecten met de technische en zakelijke context. Vermeld de stack, de beperking en het resultaat. Behandel het als een uitgebreide bullet uit je CV met één extra zin over waarom-het-ertoe-deed.
Alinea drie (wat je hierna wilt): de rol, de grootte van het bedrijf, het soort probleem. 'Op zoek naar een staff engineer-rol bij een Series B of C fintech waar het betalingsprobleem nog dragend is. Het meest nuttig vroeg in de stack, minder nuttig bij het refactoren van een volwassen codebase.' Sluit af met een contactvoorkeur (DM, email, agenda-link).
1.500 tot 2.000 tekens van de 2.600 beschikbare. Lang genoeg om de drie alinea's te ontwikkelen. Kort genoeg dat de lezer bij de afsluiting komt zonder te scannen.
De eerste persoon leest warmer en laat je specifiek zijn zonder als een persbericht te klinken. De derde persoon is alleen geschikt voor founders of executives die voor pers schrijven, niet voor sollicitaties.
Een specifieke verklaring van wat je doet, voor wie en het resultaat dat het verankert. Sla 'gepassioneerd over', 'resultaatgericht' en elke reflexmatige opsomming van kwalificaties over.
Ja, organisch. Dezelfde logica als een CV-samenvatting: noem technologieën, methodologieën en domeinen natuurlijk in de alinea's. Plak geen trefwoordblok onderaan.
Minimaal twee keer per jaar, of telkens wanneer je van rol verandert, een belangrijk resultaat oplevert of het soort werk dat je wilt verschuift. Verouderde samenvattingen presteren onder.
Gratis CV-scoring. Stem je LinkedIn af op het CV dat je stuurt.
CV scoren →