Backend, frontend, ML, mobile, infra. Bouw een CV dat de ATS schoon leest, met bullets die productie-impact kwantificeren en een vaardighedenblok dat de vacature weerspiegelt zonder ruis.
Omgekeerd chronologische werkgeschiedenis is niet onderhandelbaar voor engineering rollen. Recruiters scannen titel, bedrijf, data en stack voor ze proza lezen. Plaats de stack inline bij elke rol (Python, FastAPI, Kafka, AWS) in plaats van begraven in een globaal vaardighedenblok.
Een Projecten-sectie is verplicht als je minder dan 3 jaar werkgeschiedenis hebt. Drie substantiële open source of nevenprojecten met gekwantificeerd gebruik (sterren, downloads, MAU) verslaan elke keer één zomerstage.
Vaardigheden moeten worden ontdubbeld en gegroepeerd: Talen, Frameworks, Infrastructuur, Tools. Lijst Git niet op in 2026. Herhaal geen vaardigheden die al in je ervaringsbullets staan. Voeg canonieke namen toe: 'AWS (Amazon Web Services)', 'GCP (Google Cloud)' zodat ATS regex op beide matcht.
Patroon: sterk werkwoord, systeem of artefact, gekwantificeerd resultaat. 'Bouwde X' is zwakker dan 'Bouwde X dat 12k req/s aankan' dat zwakker is dan 'Bouwde X dat 12k req/s aankan terwijl p99-latentie met 38% werd verlaagd'.
Plaats één vacaturetrefwoord per bullet, natuurlijk. De trefwoordfilterstap in de meeste ATS-engines telt voorvallen over het document, niet binnen een enkele bullet, dus trefwoorden verspreiden over meerdere bullets is het juiste patroon.
Plafonneren op 22 woorden per bullet houdt je leesbaar voor een 7-seconden recruiter-scan en voor parsers die content boven 80 tekens in samenvattingsregels droppen.
Omgekeerd chronologisch, één kolom, met stack inline per rol en een Projecten-sectie als je minder dan 3 jaar werkgeschiedenis hebt. Twee pagina's is prima boven 8 jaar ervaring, één pagina geprefereerd daaronder.
Alleen als het specifiek is. 'Senior backend engineer met 9 jaar gedistribueerde systemen bouwen bij Stripe en Cloudflare, gespecialiseerd in betalingen en Kafka' is de 3 regels waard. 'Resultaatgerichte engineer met passie voor excellentie' is een 2-punts score-treffer.
Allemaal, met diepte proportioneel aan recentheid. Recente rollen krijgen 5-6 bullets. Rollen ouder dan 8 jaar krijgen 1-2 bullets. Alles ouder dan 15 jaar kan worden samengevat als 'Eerdere ervaring beschikbaar op verzoek'.
Ja, als eigen blok wanneer materieel. Maintainer van een 5k-sterren repo verdient een eigen regel. Voorbijgaande typo-PRs naar populaire projecten zijn ruis en moeten worden overgeslagen.
Nee. Vermeld talen waarin je comfortabel zou zijn om gesprekken te voeren. Vul de lijst en je wordt gefilterd in een Elixir-ronde die je niet kunt passeren. Wees eerlijk, de recruiter zal het later zijn.
Noem het systeem, noem de beperking waar je omheen werkte, noem de metriek die je bewoog. 'Verminderde ETL-job tijd van 4u naar 22m door de join-strategie te herschrijven op een tabel van 3B rijen' verslaat 'Optimaliseerde datapipelines voor prestaties' elke keer.
Upload een PDF of DOCX. Zie de bullets die de parser mist.
Controleer mijn CV →